تحليل واقع سلوك العمل العكسي لمنتديات الشباب و الرياضة من وجهة نظر الملاكات العاملة في محافظة ديالى

• اسماء نعمة؛ الصمت التنظيمي في المصارف الحكومية وعلاقته بسلوك العمل العكسي (المجلة العراقية للعلوم الادارية، المجلد 18، العدد 72، 2022، ص228).

• حسين حريجة غالي ؛ الدور التفاعلي للنزاهة التنظيمية في تعزيز تأثير سلوكيات القيادة الاصيلة في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية.( اطروحة دكتوراه في ادارة الأعمال مقدمة الى مجلس كليَّة الإدارة والاقتصاد، جامعة كربلاء،2015م، ص183).

• حسين موسى حسين الحسيني ؛ بناء وتطبيق مقياس القيادة التحويلية لدى مدربي الأندية الرياضية من وجهـة نظر اللاعبـين بكرة القـدم للصالات (رسالة ماجستير ،كلية التربية الرياضية ، جامعة البصرة ، 2013 ،ص )47.

• رياض بومالة ؛ ادارة الموارد البشرية و انعكاساتها على السلوك التنظيمي داخل المؤسسة الرياضية. رسالة ماجستير، جامعة محمد بوضياف ، قسم الادارة الرياضية ( 2017، ص64).

• زيد زاوي؛ التشجيع الابداعي ودوره في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في الادارات الرياضية( مجلة البحوث في علوم وتقنيات النشاط البدني والرياضي، المجلد2، العدد1، 2021، ص120).

• عبدالله محمد الوزة؛ درجة ممارسة القيادة التحويلية لدى رؤساء الاقسام الاكادمية في كليات الجامعية بوادي الدواسر(المجلة التربوية التخصصية، المجلد8، العدد2، 2019 ،ص 202).

• فتحي عواد؛ ادارة الاعمال ووظائف المدير في المؤسسات المعاصرة. دار صفاء للطباعة والنشر والتوزيع( عمان، 2012، ص19).

• قويدر بورقبة ورحمة كجدة حصباية ؛ اثر الثقافة التنظيمية على سلوك واداء الافراد. (مجلة الدراسات التجاري والاقتصادية المعاصرة، المجلد3، العدد4، 2020، ص30).

• موسى السعودي؛ اثر الحوافز المادية على الرضا الوظيفي في مؤسسة الضمان الاجتماعي الاردنية( مجلة علوم الدراسات الاردنية ، المجلد40، العدد1، 2013، ص20).

• Appelbaum S, Deguire K, Lay M, (2005). The relationship of ethical climate to deviant workplace behavior, Corporate Governance: The international journal of business in society, Vol. 5 NO. 4. pp. 43-55.

• Mohsen, G. A., Hasan, B. B., & Allawi, H. M. (2021). Total Quality Management (TQM) and Sports (Development, Concepts and Definitions). Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology, 15(4), 1211-1216.‏